Manutentore Facility - Zimella Verona

Manutentore Facility - Zimella
Verona
Veneto, Verona

MANUTENTORE FACILITY - ZIMELLA Luogo di lavoro: ZimellaLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.

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26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi per professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunita' lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Sei pronto a dare il tuo contributo a un'azienda leader nella progettazione e costruzione di impianti per l'imbottigliamento? Siamo alla ricerca di un Manutentore Facility che voglia mettere le sue competenze al servizio di un ambiente dinamico e strutturato. Cosa farai:Coordinare le ditte esterne per interventi di manutenzione (spurghi, carrelli elevatori, caldaie, generatori, ecc.

). Effettuare manutenzioni ordinarie su macchinari, come pulizia condizionatori e sostituzione componenti. Eseguire lavori di manutenzione generale in azienda, tra cui taglio dell'erba e deragnatura. Gestire la manutenzione ordinaria dei mezzi aziendali (tagliandi, cambio gomme, pulizia). Supportare nelle attivita' di servizi generali. Cosa cerchiamo in teQualifica o diploma in ambito elettrico. Patente B. Attitudine pratica e proattivita' nella gestione delle attivita' quotidiane. Cosa ti offriamo:Inserimento diretto in azienda. Orario giornaliero dal lunedi' al venerdi' (fascia oraria 8:00-18:00). Ambiente di lavoro stimolante e strutturato. Luogo di lavoro: Zimella (VR).

Se sei interessato a crescere con noi e contribuire al successo della nostra azienda, candidati subito!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

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26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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