Manutentore Junior
HiRevo Mechanics 4. 0 Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante San Pellegrino S. P. A, si ricerca:
Perito elettrico/elettronico o ing. Triennale nel ramo elettronico/automazione. Ruolo:
tecnico automazione di fabbrica La figura che cerchiamo si svilupperà come specialista in sistemi di automazione di fabbrica, sistemi di controllo di processo e digitali.
La risorsa dovrà gestire più progetti in modo flessibile, con alto grado di autonomia, per garantire che siano implementati all'interno di un ambiente di fabbrica funzionante - veloce - efficiente - e ben allineato con il lavoro quotidiano dei team operativi e di qualità.
Sarà anche incluso nelle operazioni quotidiane della nostra fabbrica, sarà responsabile delle modifiche ai software e nei gestionali, nel controllo delle nostre macchine di linea e manterrà i contatti con i nostri fornitori/ditte terze.
Si occuperà di progettazione, installazione fisica dei componenti dell'automazione e relativi test.
Dovrà assumere un ruolo proattivo nella gestione dei sistemi, supportando il team di manutenzione, monitorando costantemente le prestazioni del sistema, anticipando e prevenendo potenziali guasti attraverso interventi preventivi.
In caso di malfunzionamenti, utilizza competenze diagnostiche per identificare tempestivamente la causa del problema e implementa soluzioni correttive.
Si dedica all'aggiornamento e alla migrazione, implementando nuove tecnologie per migliorare le prestazioni produttive complessive.
Farà parte del team di ingegneri di progetto ed insieme ai colleghi avvierà e guiderà i progetti di automazione, DMO e digitale.
Età:
35 max Esperienza nel ruolo:
4/5 anni esperienza nel ruolo Proposta:
T. determinato 12 mesi Sede di Lavoro:
San Pellegrino Terme (BG) Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup. It/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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