Manutentore Meccanico
Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, seleziona per azienda leader nel settore della lavorazione di materie plastiche, sita a Cesena, un:
Manutentore Elettromeccanico
**Posizione**:
**Ruolo**:
Il Manutentore Elettromeccanico, inserito nel Team Manutenzione composto da 4 Manutentori, risponderà al Responsabile di Manutenzione ed al Responsabile di Produzione.
**Requisiti**:
Il Manutentore Elettromeccanico dovrà:
- Gestire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari / impianti aziendali, secondo le attività pianificate;
- Verificare i parametri di processo, basandosi su conoscenze afferenti agli ambiti dell' elettrostrumentale e dei linguaggi di programmazione;
- Diagnosticare eventuali anomalie/ guasti;
- Ripristinare le funzionalità dei macchinari, assicurando il corretto funzionamento degli impianti.
Il Manutentore Elettromeccanico sarà in possesso dei seguenti requisiti_competenze.
- Qualifica o Diploma Tecnico di Perito Elettrico, Elettronico, Elettromeccanico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Elevata predisposizione al lavoro di squadra;
- Disponibilità a lavorare su 2 turni ed in reperibilità alternata sul wd.
- Gradita la conoscenza dei sistemi DCS e PLC; dei linguaggi di programmazione (es.
Siemens)
**Origine dell'esigenza/ Offerta**:
L'esigenza del nostro Cliente di inserire un Manutentore Elettromeccanico è finalizzata a dotare il Team Manutenzione di una figura in possesso di maggiori competenze elettrotecniche _elettroniche, dal momento che gli altri Manutentori sono più sbilanciati sulle competenze Meccaniche.
In secondo luogo, si rende necessario offrire maggiore copertura alla "disponibilità in reperibilità" della squadra, che deve garantire la risoluzione di problematiche tecniche anche durante il Sabato e la Domenica.
Il lavoro, infatti, presenta una distribuzione oraria 7/7 gg e su turni.
**Altre informazioni**:
**Si offre
Inserimento diretto a Tempo Indeterminato;
CCNL Gomma Plastica Industria (13ma), RAL compresa fra i 30 ed i 40 K secondo le effettive competenze ed esperienza possedute.
Orario di lavoro: organizzato prevalentemente su 2 turni: 5-13/13-21.
Una settimana al mese la squadra segue un orario giornaliero (8. 30-12. 30/14. 30-18. 30).
Non sono previste trasferte.
- L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs.
198/2006. _
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