Manutentore Meccanico
FILIALE: VILLONGOVuoi misurarti con un distretto produttivo innovativo e in continua crescita? Cerchi un opportunità per approfondire nuove competenze? E se trovassi la tua prossima opportunità nella Rubber Valley, eccellenza europea nella gomma?
HiRevo Mechanics 4. 0, la specializzazione di Gi Group, prima agenzia italiana per il lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore gomma, di un/a: MANUTENTORE MECCANICOSe desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, in uno dei settori pilastro dell economia italiana, questa è l opportunità che fa per te!
Il distretto della Gomma del Sebino, la Rubber Valley italiana, nato a fine degli anni 50, con un volume del business annuo del distretto di circa 2. 5 miliardi di euro, per una forza occupazionale superiore ai 6000 addetti, è da sempre sinonimo di stabilità. Cosa farai:Manutenzione ordinaria, preventiva e predittivaControllo periodico sui macchinariManutenzione straordinariaVerifica conformità a fine attivitàEffettua test di collaudo per controllare effettivo funzionamentoQuali caratteristiche ricerchiamo? Preferibile provenienza dal settore gommaEsperienza pregressa nel ruoloCapacità di lavorare in autonomiaDinamicità? Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì (con disponibilità di lavorare il sabato)Luogo di lavoro: vicinanze CaprioloTipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza. Sei pronto/a a dare forma al tuo futuro? Non perdere questa occasione!Candidati ora e diventa parte di un progetto industriale all'avanguardia, in cui il tuo contributo farà la differenza. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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