Manutentore Meccanico
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda specializzata in componenti automobilistici. ci ha incaricati la selezione di un:
MANUTENTORE MECCANICO Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione per andare a ricoprire, dopo un primo periodo, il ruolo di capo manutenzione.
Ruolo e Responsabilità:
Collaborare con il Responsabile durante l'affiancamento nella definizione dei piani di manutenzione e nell'identificazione delle risorse richieste per l'esecuzione, il controllo e l'analisi delle variazioni del budget. Raccomandare progetti di miglioramento correlati agli obiettivi di manutenzione definiti aziendalmente, inclusivi delle seguenti competenze essenziali come:
eseguire o assicurare l'esecuzione in sicurezza dei piani di manutenzione secondo le strategie aziendali;intervenire tempestivamente in caso di guasto o anomalia, assicurando l'efficacia dell'intervento di ripristino;coordinare e/o sovrintendere le attività operative di manutenzione;assicurare la qualità delle attività di manutenzione;utilizzare e assicurare l'utilizzo dei sistemi ICT (supporti informativi per manutenzione);pianificare le attività di manutenzione di sua competenza, definendo e organizzando le risorse necessarie;comunicare con tutti i partnernecessari quali personale, appaltatori, clienti e fornitori. Determinare le necessità per quanto riguarda vestiario e dispositivi necessari per il reparto e lo comunica al RU Riporto gerarchico:
Operation, a. i.
ADRelazioni di funzione:
Interne:
colleghiEsterne:
manutentori esterni Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Minimo 3 anni maturati in analoga posizioneTitolo di Studi richiesto:
Preferibilmente in ambito meccanicoBuona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio. Autonomia; proattività; capacità organizzative. Preferibile residenza in zona limitrofa alla sede dell'azienda Sede di lavoro:
Entroterra Ligure LevanteOrario di lavoro:
40 ore settimanali su 5 ggTipologia contrattuale:
inizialmente tempo determinato per poi trasformare a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget:
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