Manutentore Meccanico Ne

Manutentore Meccanico
Ne
Liguria, Ne

Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

**Posizione**:

Opportunity Job filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Manutentore Meccanico.

La risorsa selezionata sarà incaricata di garantire il buon funzionamento degli impianti attraverso interventi di manutenzione e di eseguire le seguenti mansioni operative:

Manutenzione, controllo, riparazione e relativi controlli periodi sui macchinari;

Effettuare azioni di primo intervento su guasti meccanici;

Lettura disegni meccanici e oleodinamici.

**Requisiti**:

Diploma Tecnico Elettromeccanico/Meccanico;

Esperienza consolidata di almeno 3 o 5 anni nella manutenzione meccanica; conoscenze di carpenteria metallica (saldatura/ taglio/ uso macchine utensili manuali universali, tornio manuale );

Esperienza nel settore meccanico come riparatore e assemblatore di organi meccanici o trasmissioni meccaniche.

Sede di lavoro: limitrofi di Mestre (VE).

Completano il profilo ottime doti di problem solving, tolleranza allo stress e orientamento alla qualità dei risultati.

Inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato con finalità di integrazione in organico.

Orario lavorativo Full-Time dal lunedì al venerdì orario 08-17.

Richiesta reperibilità notturna/weekend (retribuita).

**Altre informazioni**:

Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.

13 d. lgs.

30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.

13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

OpportunityJob scarl agenzia per il lavoro - Aut.

Definitiva Prot39/0011220/MA004. A003.

del 2 settembre 2013.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.