Manutentore Meccanico Milano

Manutentore Meccanico
Milano
Lombardia, Milano

HiRevo Mechanics 4. 0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per interessante realtà sita nei pressi di Milano, leader mondiale in produzione di protettori e relè di avviamento, siamo alla ricerca di un:Manutentore ElettromeccanicoLa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente e si occuperà di:Esecuzione interventi di manutenzione preventiva e a guasto di macchinari (CNC e Inventer), attrezzature;Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico, proponendo al proprio responsabile interventi migliorativi da attuare;Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e dell'impiantistica di supporto;Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità di esercizio, con l'utilizzo di strumenti di analisi, quali calibro e tester. Requisiti:Diploma di perito meccanico/meccatronico o qualifica di scuola professionale ad indirizzo meccanico;Esperienza di almeno 5/6 anni maturata in qualità di manutentore elettromeccanico in contesti industriali affini;Decisionalità;Buona manualità. Sede:Milano (MI), zona Settala - in azienda - NO TRASFERTEOrario di lavoro:da lunedì a venerdì su Giornata - orario flessibile in ingresso tra le 7. 30 e le 9. 00. CCNL di riferimento:Metalmeccanica Industria + mensa interna + premio di risultato. Inserimento:contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group. Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

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26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup. It/privacy-candidati.

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