Manutentore Meccanico
Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Per realtà di produzione e distribuzione di carte grafiche e per l'editoria, ricerchiamo una figura di Manutentore Meccanico.
Principali responsabilità
La risorsa dovrà svolgere principalmente attività di riparazione e manutenzione di impianti industriali, garantendone il funzionamento. Dovrà inoltre assicurare che tali attività vengano svolte in totale accordo ai processi e alle procedure aziendali.
Assicurare la risoluzione di guasti meccanici, idraulici e pneumatici riducendo i fermo-macchina, con particolare riferimento a:
Risolvere le problematiche meccaniche e pneumatiche in base alle priorità di impianti complessi, macchine per la produzione e la trasformazione della carta, previste dalle procedure operative definite con il responsabile; Riparare, apportare modifiche ed eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchine; Risoluzione di problematiche volte ad evitare l'interruzione della produzione; Garantire che le apparecchiature meccaniche e pneumatiche siano mantenute in condizioni di efficienza; Assicurare la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza come stabilito dalle procedure aziendali. Principali caratteristiche richieste
E' richiesta:
Conoscenza del funzionamento di impianti e macchinari meccanici, idraulici e pneumatici. Buona conoscenza dell'utilizzo delle macchine utensili di base (trapano, tornio, fresatrice ecc. ). Capacità lettura/scrittura disegno meccanico. Capacità di utilizzo attrezzature portatili e utensileria da banco. Capacità utilizzo strumenti di saldatura. Capacità di lavorazione carpenteria e tubistica idraulica. Conoscenza in materia pneumatica ed oleodinamica per eseguire diagnosi di guasto su linea di processo. Conoscenza di elementi di meccanica e elettromeccanica. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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