Manutentore Meccanico E/O Elettrico - Sett Ne

Manutentore Meccanico E/O Elettrico - Sett
Ne
Liguria, Ne

Per importante cliente multinazionale nel settore siderurgico stiamo ricercando per implementazione dell'organico interno:

MANUTENTORE MECCANICO E/O ELETTRICO - SETT.

METALMECCANICO

Si offre fin da subito contratto diretto con l'azienda, anche a tempo indeterminato.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione, nella squadra di manutenzione.

Le principali attività comprenderanno la manutenzione ordinaria/straordinaria di macchinari, attrezzature e impianti rispondendo direttamente al Resp.

di manutenzione.

In particolare si occuperà della manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari industriali e sugli impianti di produzione, identificando e risolvendo problemi meccanici o elettrici a seconda del ruolo, utilizzando la strumentazione e le attrezzature più adatte.

**La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche**:

preferibilmente, diploma/qualifica in ambito meccanico/elettrico o affini

pregressa esperienza nel ruolo di manutenzione elettrica e/o meccanica, anche breve

disponibilità a lavorare in giornata o su 3 turni a ciclo continuo

Si offre interessante percorso di crescita e formazione professionale.

L'azienda offre sin da subito un contratto diretto;

inquadramento e stipendio verranno valutati in base alla pregressa esperienza.

**Contratto di lavoro**:

full-time

**Orario di lavoro**:

giornata oppure 3 turni su ciclo continuo

**Sede di lavoro**:

Vallese di Oppeano (VR)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).