Manutentore Meccanico Junior
Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process &
Project Management.
Per importante e strutturata realtà, ad alta automazione, del settore arredamento proponiamo un'opportunità come:
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa individuata sarà inserita nel reparto produttivo con impianti e macchinari ad alto contenuto tecnologico in affiancamento al team di manutentori meccanici verrà formata su attività programmate, correttive e predittive.
In particolar modo avrà possibilità di acquisire competenze in ambito meccanico, elettronico, elettrotecnico e pneumatico e di approfondire la conoscenza di macchinari plurilavorazioni.
Previsto percorso di on boarding con formazione ed affiancamento costante per rendere la risorsa progressivamente autonoma rispetto alle attività previste dalla mansione.
Diploma Tecnico ITIS indirizzo Meccanico
Conoscenza approfondita del disegno meccanico e delle logiche dei macchinari cnc
Buona manualità e predisposizione per attività di riparazione/manutenzione/revisione/sostituzione componenti
**Soft skills**:
problemi solving, flessibilità, capacità di team working, curiosità, voglia di imparare sempre nuove attività
Disponibilità per orario di lavoro spezzato e su 3 turni
**Orario di lavoro**:
08-12/14-18 e successivamente su 3 turni (6-14/14-22/22-6)
**Luogo di lavoro**:
Fermignano (Pu)
**Tipologia contratto**:
CCNL Legno Ind.
Assunzione in staff-leasing tramite GI GROUP SPA con contratto di Apprendistato, liv.
iniziale 1AE1 e livello finale 3AE3.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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