Manutentore Meccanico, Parma Parma

Manutentore Meccanico, Parma
Parma
Emilia Romagna, Parma

Adecco Italia S. p. A. ricerca per società leader mondiale nel settore della produzione alimentare di pasta e prodotti da forno, la seguente figura professionale:

Manutentore Meccanico La risorsa, riportando al responsabile della manutenzione meccanica, sarà inserita all'interno della squadra di manutenzione e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e su guasto di impianti e macchinari.

Requisiti richiesti:Diploma di estrazione tecnicaPregressa esperienza di 2-3 anni nella manutenzione meccanica maturata in contesti industriali organizzati, preferibilmente del comparto farmaceutico o alimentareConoscenza della lettura del disegno tecnico meccanicoDisponibilità ai tre turni a ciclo continuo Completano il profilo passione per l'area tecnica, capacità di lavorare in gruppo, tolleranza allo stress e orientamento al risultato.

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda regolato dal CCNL Alimentari Industria.

Sede di lavoro: Parma

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in campo le tue competenze, inviaci la tua candidatura.

Dettagli aggiuntivi:Data inizio prevista: 28/02/2025Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: Parma (Parma)Esperienza lavorativa: Meccanico manutentore (macchine) (m/f) - 36 mesiPatenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Disp.

Turni con notteCCNL: Alimentari IndustriaLivello: Contratto tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).

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