Manutentore Per Struttura Ospedaliera Under 30
Tnservice Srl , Agenzia per il Lavoro (AUT.
MIN R. 0000157 del 09/11/2022) è specializzata nella selezione del personale.
Per struttura ospedaliera cerchiamo:
MANUTENTORE SEDE DI LAVORO: Civitanova Marche (MC)
Struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale , dotata di 184 posti letto.
REQUISITI Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico; Conoscenze e competenze nel settore edile-architettonico (manutenzioni edili, tinteggiature, stuccature, ripristini edili); Conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc; Esperienza pregressa nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni; In possesso di patente B e automunito; Preferibilmente residente nella zona; Disponibile a reperibilità; Preferibilmente under 30; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO Il manutentore:
è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi; assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente; si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Conoscenza dei protocolli aziendali; Conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); Conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.
COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.
CONTESTO ORGANIZZATIVO Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione; Tempo part time di 36 ore settimanali su turni diurni; Tredicesima; Piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTO Immediati.
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