Manutentore Struttura Alberghiera
FILIALE: MILANO HORECAHai esperienza nella manutenzione civile?
Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerchiamo per azienda cliente del settore alberghiero a 4 stelle:
MANUTENTORE DI STRUTTURA ALBERGHIERA Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa ricercata si occuperà della gestione degli interventi di manutenzione interna alla struttura, con focus principale sulla parte elettrica ed idraulica.
Manutenzione ordinaria quotidiana interna (esempio cambiare lampadine); Manutenzione ordinaria di base di impianti elettrici Collaborazione con il team di manutenzione per interventi di miglioramento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo in contesti alberghieri; Conoscenza base di elettrica ed idraulica; Necessarie ottime doti comunicative e relazionali Capacità di problem solving.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro :
5 giorni su 7, Full Time 40 ore, riposi a scalare
Turni 7:00-15:30 o 15:00 23:30
Offerta Contrattuale :
CCNL Turismo AICA livello C1
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato
Luogo di lavoro :
Milano zona San Siro
Se sei pronto/a a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e cogli questa opportunità!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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