Manutenzione Meccanica (Responsabile Coordinamento)
Riferimento**: MAN 380
**Categoria**: Produzione e Tecnica
**Sede Lavoro**: immediata periferia di Brescia
**MANUTENZIONE MECCANICA (Responsabile Coordinamento)
Per solido, storico Gruppo Industriale leader nella produzione siderurgica di prodotti semilavorati non ferrosi, ricerchiamo il "Coordinatore della Manutenzione Meccanica".
Questi, riportando al Responsabile Tecnico avrà la responsabilità di coordinare, dopo un ovvio opportuno periodo di inserimento, la cui durata sarà in funzione delle effettive conoscenze già maturate, gli attuali responsabili di settore con i relativi circa 30 addetti alla manutenzione meccanica.
Principali attività tecniche:
- Contribuire all'efficienza degli impianti tramite la realizzazione di tutte le attività manutentive ordinarie e straordinarie;
- Assicurare il pronto intervento in caso di guasto individuando le soluzioni per favorire la continuità della produzione;
- Verificare che vengano rispettate le norme di funzionamento e di sicurezza degli impianti al fine di prevenire possibili guasti e/o infortuni dovuti ad errori di conduzione;
- Dirigere e coordinare, dopo un opportuno periodo di inserimento la cui durata sarà funzione delle effettive conoscenze già maturate, gli attuali responsabili di settore con i relativi circa 30 addetti alla manutenzione meccanica.
Completano il profilo l'ovvia, necessaria Buona Conoscenza del Disegno Tecnico ed una buona conoscenza della Lingua Inglese.
L'ambiente dinamico e meritocratico, la politica delle risorse umane adottata all'interno del Gruppo, il clima aziendale ed il pacchetto retributivo rendono la posizione in grado di soddisfare le aspirazioni di colui che miri ad operare in un contesto teso alla costante innovazione e motivante che offre altresì concrete possibilità di sviluppi di carriera all'interno del Gruppo stesso.
Sede di lavoro: immediata periferia di Brescia
Si prega inviare Curriculum dettagliato con particolare riguardo alle esperienze/conoscenze tecniche, tematiche affrontate ed eventuale numero di persone gestite.
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Per ulteriori informazioni:
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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