Marketing Offering Price Analyst
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Offering Customer Acquisition. La struttura ha l'obiettivo di realizzare e mantenere i prodotti commodity in ambito Mass Market (clienti domestici e small business) per l'acquisition di nuovi clienti, aggiornare il portafoglio offerte declinate per le diverse campagne e canali di vendita, definire ed aggiornare il pricing delle singole offerte e coordinare con le varie strutture aziendali la pianificazione delle coperture mensili dei volumi. Per quale società A2A Energia. Ti occuperai di Affiancare i colleghi della funzione Marketing focalizzati sul mondo Planing e offering commodity per l'acquisizione di clienti; Monitorare il benchmark delle offerte domestiche e small business; Analisi di sostenibilità e predisposizione del business plan delle varie iniziative, anche in bundle o in upselling con servizi aggiuntivi (es. Value Added Solutions, E-moving); Rispettare i tempi di aggiornamento e caricamento a sistema del pricing di listino mensile; Analisi e monitoraggio degli impatti sulla marginalità dei prodotti in portafoglio, definendo le coperture di energia elettrica e gas; Supportare l'intero processo di sviluppo dell'offerta: dalla definizione del concept, al rilascio in vendita ai clienti finali, seguendo tutte le attività propedeutiche allo sviluppo nei sistemi aziendali e alla redazione della documentazione contrattuale d'offerta. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea magistrale in ingegneria, economia o percorsi affini; Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di analista in ambito pricing; Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in progetti nel settore luce e gas; Conoscenza avanzata degli strumenti del pacchetto Office e data modelling (qlick sense, PowerBI); Completano il profilo: capacità di analisi, precisione e accuratezza, team working, spirito collaborativo, capacità di problem solving, proattività e spirito di iniziativa. Che cosa offriamo? Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking; Buoni pasto elettronici; Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr
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