Marketing Revenue Manager - Hotel BOLOGNA

Marketing Revenue Manager - Hotel
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Camplus Sede Centrale di Bologna ricerca**:

**Marketing Revenue Manager - Hotel**:

SCOPO DELLA POSIZIONE

Il Revenue Manager ha il compito di massimizzare entrate e profitti, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di strategie di pricing.

MANSIONI E ATTIVITÀ

Sviluppa e gestisce strategie di prezzo per i prodotti Camplus

Gestisce le tariffe e le offerte seguendo fluttuazioni del mercato e desideri della clientela, riduce l'invenduto, archivia i dati, conosce i costi, i ricavi, il tasso di occupazione e l'efficienza delle vendite

Analizza, crea report al fine di individuare i fattori chiave per il raggiungimento degli obiettivi di Revenue e quote di mercato, valutando l'efficacia delle strategie applicate

Fornisce linee guida relativamente agli obiettivi di Revenue

E' responsabile della creazione di report mensili e settimanali tramite l'utilizzo dei PMS e della BI

Si assicura della correttezza dei dati forniti dai PMS e dalla BI e della coerenza tra di essi

Definisce il Budget e Forecast ricavi dell'area short stay

Si assicura che vengano assimilate le modalità di raggiungimento degli obiettivi di Revenue

Monitora le tariffe dei diretti concorrenti e si occupa di attività di Benchmarking

COMPETENZE TECNICHE

Conoscenza di tecniche di pricing, strategie di vendita e promozionali del mercato alberghiero

Capacità di analisi di dati storici e di previsione della domanda

Ottima conoscenza del pacchetto Office, con conoscenza molto approfondita di Excel.

Conoscenza dei software di PMS

COMPETENZE TRASVERSALI

**Ottime capacità organizzative e manageriali**: pianificazione del lavoro, gestione dei processi

Ottime capacità di problem solving

Ottime competenze relazionali e comunicative

Capacità di leadership

Marcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi

FORMAZIONE RICHIESTA

Laurea triennale o magistrale preferibilmente in ambito economico

È requisito fondamentale aver avuto esperienza di 2/3 anni nel ruolo

È requisito preferenziale l'aver frequentato un Master in Revenue Management