Marketing Specialist Inglese Madrelingua - Azienda Moda - Sostituzione Maternit - Bologna
Lavoropiù S. p. A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento, una risorsa in qualit di marketing specialist con ottima conoscenza della lingua inglese (madrelingua) in sostituzione maternit.
La risorsa, all'interno del team, si occuper di: * Gestione quotidiana di tutte le attivit di marketing per i marchi del brand, eseguendo il Piano di Marketing stabilito, * comunicazione interna ed esterna per descrizioni di prodotti e-commerce, copywriting, selezione e preparazione di immagini per i siti web, e creativi per campagne a pagamento, * preparazione di newsletter allineate con il focus del calendario commerciale, * preparazione di comunicati stampa per lanci stagionali e collaborazioni e collegamento con agenzie esterne, * organizzazione eventi e presenza durante fiere di settore, * pubblicazione di contenuti social media utilizzando Meta Business Suite.
Si richiede: * conoscenza fluente ed utilizzo di Microsoft Excel.
* Conoscenza di base delle piattaforme di newsletter come Klaviyo, MailUp o MailChimp.
* disponibilit ad effettuare trasferte * Inglese madrelingua, Si offre, - contratto a tempo determinato, sostituzione maternit - IV livello ccnl commercio Luogo di Lavoro: Bologna Orario: full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca
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