Master Production Planner Lazio

Master Production Planner
Roma
Lazio, Lazio

Specialista Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane presso Rheinmetall Italia S. p. ARheinmetall Italia S. p. A è alla ricerca di un/una MASTER PRODUCTION PLANNER per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei.

La Rheinmetall AG è infatti l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul Segmento 'Prime Standard' della Borsa di Francoforte (DAX 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, customer-centricity, sostenibilità e inclusione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone e il loro benessere. Se desideri lavorare all'interno di un team interfunzionale, in uno scenario internazionale, dove puoi utilizzare le tue competenze e svilupparne continuamente di nuove, Rheinmetall è il posto giusto per te!Le tue principali attività saranno:Supportare lo sviluppo e l'implementazione della strategia di Supply ChainContribuire a sviluppare, implementare e sostenere metodologie e framework ripetibili per l'eccellenza della Supply Chain al fine di attuare rapidamente le iniziative produttiveAgire come esperto di Supply Chain per gli stakeholder interni ed esterniPianificare, gestire e ottimizzare i flussi dei materiali contribuendo a ridurre i costi, migliorare l'efficienza e aumentare la competitività dell'aziendaSviluppare e perfezionare KPI per garantire una gestione completa delle prestazioni della catena di produzioneCollaborare con IT per identificare e standardizzare soluzioni per sistemi informativi e piattaforme di analisi dei dati per favorire l'evoluzione digitale della Supply ChainSupportare i processi di gestione dell'inventario e gestire le metriche criticheSviluppare piani di produzione bilanciando i vincoli di domanda e offerta, anche attraverso simulazioni di carico teoricoContribuire alla definizione dei termini di consegna in linea con la disponibilità materiali e capacitàSviluppare piani di costo di progetto in linea con il budget assegnato garantendone il controllo periodicoSviluppare piani di costo interni per le attività a supporto della produzione garantendone il controllo periodicoGestire le criticità che possono sorgere lungo la Supply Chain attraverso la rapida risoluzione dei problemiSpiccate doti di Leadership e orientamento al risultatoCapacità di analizzare dati complessi per prendere decisioni rapide ed efficientiCapacità di gestire molteplici attività contemporaneamente coordinandosi con team diversi, a più livelli di responsabilitàCapacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e attitudine al problem solvingFocus e capacità di gestione dei processi interfunzionaliCapacità di progettazione e misurazione dei processi di Supply ChainConoscenza approfondita di SAP e di software specifici per la gestione della Supply ChainConoscenza della lingua inglese (a partire dal livello C1)Certificazione APICSEsperienza nel ruolo di almeno 5 anniOffriamo:Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazioneUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55kProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità orariaValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt.

1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business.

I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità.

Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

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