Maw | Hr Administration Specialist. Bardi

Maw | Hr Administration Specialist.
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MAW s. p. a. Search and Selection, seleziona, per Azienda strutturata operante nel settore produttivo, una figura di HR ADMINISTRATION SPECIALIST. La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e supporterà la figura senior nelle attività relative all'amministrazione del personale.

Nello specifico si occuperà di:

-        Gestire pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni)

-        Gestione della quadratura ore;

-        Gestire pratiche di cessione del quinto e fondi complementari (assicurativi e sanitari);

-        Mantenere e aggiornare i dossier dei dipendenti;

-        Supportare lo studio paghe esterno nella gestione delle buste paga;

-        Coordinare le attività di on-boarding per i nuovi assunti;

-        Assistere nella gestione delle comunicazioni interne;

-        Rispondere alle richieste dei dipendenti e risolvere problematiche amministrative;

-        Assicurare la reportistica del personale.  

Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

-        Diploma di scuola superiore preferibilmente in ambito amministrativo;

-        Gradita precedente esperienza nel settore;

-        Ottima conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, buone capacità analitiche, proattività e flessibilità; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.

L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato selezionato.

Orario di lavoro: Full time.

Zona di lavoro: Brescia

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.



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