Maw | Ingegnere Dei Materiali | Grumello Del Monte
MAW S. p. A Search and Selection ricerca per importante azienda specializzata nella produzione di guarnizioni in gomma un INGEGNERE DEI MATERIALI E DI PROCESSO. A diretto riporto del Responsabile Ufficio Tecnico e successivamente ad un adeguato periodo di formazione, la risorsa sarà tenuta a supportare l'ufficio tecnico nello sviluppo dei processi industriali e dei prodotti aziendali, gestendo le seguenti attività:- Mantenere i rapporti con i fornitori esterni di stampi al fine di verificare la correttezza delle forniture e il corretto funzionamento degli stessi in fase di stampaggio;- Fornire supporto all'Ufficio Tecnico nello sviluppo di nuovi prodotti e nell'industrializzazione e definizione dei processi;- Interfacciarsi con i clienti al fine di verificare la correttezza delle forniture e raccogliere le eventuali non conformità e/o problematiche riscontrare sui prodotti fornitori;- Analizzare le non conformità e definire, al fine di correggerle, le cause di processo che le hanno generate;- Supervisionare l'operato di due risorse dedicate all'esecuzione di test di laboratorio sui materiali e sui prodotti. Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria dei Materia e/o Ingegneria Meccanica;- Conoscenza delle principali caratteristiche chimiche e fisiche degli elastomeri;- Ottima capacità di utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici;- Buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato;- Ottime doti di precisione e affidabilità;- Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. L'azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo in linea con le effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: Capriolo (BS). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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