Meal Officer
CONTESTO LAVORATIVO**:
Il **MEAL Officer** fa parte dell'Area Quality, Accountability & Legal di Cesvi.
L'area ha l'obiettivo di supportare l'intera organizzazione ad agire nel rispetto di valori, principi e presupposti etici e legali, in conformità con i propri sistemi e procedure e ad operare con i più elevati standard di qualità applicabili e con la massima trasparenza.
In questo quadro, la figura di **MEAL Officer** si coordina con i colleghi di area e si relazione con i colleghi dell'Unità Programmi (Emergenza, Internationali e Nazionali) in sede e con lo staff di programma nei Paesi di intervento.
**JOB DESCRIPTION**:
**Inserimento immediato** (la selezione ha carattere di urgenza).
La sede di lavoro principale è Bergamo, con la possibilità di lavorare nella sede di Milano, quando richiesto e/o necessario in base alle attività.
Il **MEAL Officer** si inserisce nella Quality, Accountability and Legal (QAL) Area e lavora in stretta collaborazione con i colleghi dell'unità Programmi (Emergenza, Internationali e Nazionali) sia in sede che all'estero.
**RESPONSABILITÀ PRINCIPALI**:
**Supporto tecnico ai Country offices e ai Programmi (global, multisettoriale)**:
- Durante le fasi di assessment e progettazione, contribuisce alla creazione e analisi di assessment form e assessment reports, all'identificazione degli indicatori di LF/ToC/result chains, all'integrazione di adeguate attività di M&V nelle proposte di progetto con relativi budget;
- Durante le fasi di progettazione e/o inception, contribuisce allo sviluppo del sistema M&V del progetto (M&E Plan, ITT, strumenti di raccolta dati, strumenti analisi) e dei sistemi di Accountability (AAP) integrati ai sistemi M&V (Project complaints and feedback mechanism);
- Durante le attività di valutazione, contribuisce allo sviluppo dei Termini di riferimento, l'eventuale ingaggio di consulenti esterni, la realizzazione della valutazione e la produzione dei documenti di valutazione;
- In base alle necessità e su richiesta dei Programmi, revisiona i report tecnici/narrativi (intermedi e finali) prima del loro invio ai donatori;
- Realizza attività di verifica spot sulla qualità dei dati di monitoraggio raccolti dai sistemi di M&V dei progetti;
- In base alle necessità e su richiesta dei Programmi, realizza valutazioni interne sui progetti;
**Formazione**:
- Eroga regolari sessioni formative per lo staff dell'organizzazione su M&V;
- Eroga sessioni formative ai partner progettuali, quando richiesto dai Programmi;
**Mantenimento e rafforzamento del sistema MEAL Cesvi**:
- Garantisce il continuo aggiornamento del database Past Experiences, assicurando che le necessarie informazioni qualitative sui progetti siano adeguatamente registrate;
- Promuove il continuo aggiornamento e miglioramento degli strumenti MEAL di Cesvi;
- Elabora linee guida su indicatori e processi di raccolta e analisi dati;
- Elabora linee guida e strumenti per rafforzare il sistema di protezione dati;
- Contribuisce all'identificazione di soluzioni digitali innovative con focus particolare sul MEAL.
**REQUISITI ESSENZIALI**:
- Laurea in Economia, Scienze Statistiche, Scienze Sociali e Politiche o equivalenti;
- 3-5 anni di esperienza in funzioni di Monitoraggio e Valutazione (M&V) o equivalente in ambito umanitario e della cooperazione allo sviluppo e nella gestione di progetti finanziati da donatori istituzionali;
- Pregressa esperienza all'estero e/o nella sede centrale di una INGO e profonda conoscenza del contesto e del lavoro delle ONG sia in ambito umanitario che di sviluppo
- Robusta esperienza nella gestione delle attività chiave del M&V nel ciclo di progetto
- Conoscenza degli standard e pratiche di progettazione secondo i diversi approcci del quadro logico e della teoria del cambiamento;
- Conoscenza degli indicatori standard e relativa letteratura di riferimento (multisettoriale);
- Dimestichezza con l'analisi dei dati e la loro visualizzazione (dashboards, grafici, etc realizzati con Excel, PowerBI e analoghi);
- Sensibilità e consapevolezza rispetto alle questioni relative alla protezione dei dati e della confidenzialità applicate nel M&V;
- Dimestichezza nella erogazione di formazioni e capacity building (in presenza e in remoto);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottime capacità comunicative con colleghi e con partner provenienti da diversi background professionali e culturali;
- Buona capacità di prendere l'iniziativa e lavorare in modo autonomo;
- Attenzione ai dettagli, capacità di seguire procedure e scadenze;
- Eccellente capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
**REQUISITI DESIDERABILI**:
- Competenza técnica o tematica in uno o più dei settori di intervento Cesvi (e. g.
: humanitarian assistance, livelihoods, agriculture & value chains, protection, etc.
)
- Conoscenza di una seconda lingua (i. e.
francese e/o spagnolo)
**_SAFEGUARDING_
- Cesvi applica una politica di to
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro