Mechanical Engineer Treviso

Mechanical Engineer
Treviso
Veneto, Treviso

Job Summary: Per le sedi di Signoressa e Mareno di Piave del Gruppo Omnia Technologies, siamo alla ricerca un Mechanical Engineer da inserire nel Dipartimento Engineering.

La persona selezionata sarà responsabile della progettazione e sviluppo di impianti meccanici, creazione di schemi e disegni esecutivi, analisi di fattibilità, coordinamento con fornitori e reparto produzione, e ottimizzazione dei processi produttivi.

Main Responsibilities: Progettazione e sviluppo impianti meccanici, a partire dall'analisi dei requisiti tecnici fino alla progettazione finale dei sistemi, inclusi disegni CAD 2D e 3D; Creazione di schemi, diagrammi di flusso, layout impiantistici e disegni esecutivi per la produzione; Analisi della fattibilità tecnica e supporto nella validazione delle soluzioni Coordinamento con i fornitori per selezionare i componenti e i materiali, e con il reparto produzione per la realizzazione e l'installazione degli impianti.

Ottimizzazione dei flussi di lavoro attraverso l'analisi dei dati operativi e il miglioramento continuo dei processi produttivi.

Raccolta e analisi di feedback operativi per affinare la progettazione e identificare eventuali aree di miglioramento nel ciclo produttivo.

We are looking for: Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel settore impiantistico, preferibilmente nel settore beverage o industriale.

Competenza avanzata nell'uso di software di progettazione CAD (SolidWorks, SolidEdge, Creo, AutoCAD, ecc. ).

Competenza nell'uso di PLM (WindChill, Profile, ECS, etc. )

Conoscenza approfondita dei principi di progettazione meccanica, automazione industriale e dei processi di produzione impiantistici.

Attitudine al problem-solving e capacità di analisi dei dati per ottimizzare i processi produttivi.

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

We  offer: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.

Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.

Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.