Mechanical Engineer PALERMO

Mechanical Engineer
Palermo
Sicilia, PALERMO

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica società leader nella progettazione e realizzazione di impianti nel settore Oil & Gas, per potenziamento del team tecnico ricerchiamo:

MECHANICAL ENGINEER - settore Oil & Gas

La risorsa, in collaborazione con il team di progetto, sarà garante dell'esecuzione di tutte le fasi di progetto dell'ingegneria di dettaglio e del relativo contenuto tecnico.

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico;

esperienza pregressa nel settore Oil & Gas e nel dimensionamento di apparecchiature a pressione ;

conoscenza del processo di esecuzione di un progetto e relativi criteri di progettazione;

conoscenza normativa ASME, API, ASHRAE, UNI ;

saper eseguire studi di fattibilità;

conoscenza dei principi di esecuzione di studi di montaggio e progettazione di dettaglio;

preparazione di specifiche tecniche, data sheets, TBE di apparecchiature meccaniche statiche; macchine rotanti e package; sistemi antincendio; di sistemi HVAC ;

saper supervisionare il lavoro dei fornitori;

conoscenza del Pacchetto Office; Autocad 2D ;

Organizzazione e orientamento all'obiettivo;

Ottime doti comunicative e team work;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta Contrattuale : Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'Azienda, retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro : Gela (CL)

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr