Media Planner Milano

Media Planner
Milano
Lombardia, Milano

e-work SpA, HR Executive Branch, sta cercando per una nota cloud marketing company, operante negli ambiti del Digital Marketing, del Tech e dell'e-commerce, un/una

**SENIOR MEDIA PLANNER

per la sua agenzia interna, specializzata in strategie media digitali e omni-canali, basate sui dati e orientate alla performance.

La risorsa verrà inserita all'interno del team media e avrà il compito di gestire le campagne, coordinandole e ottimizzandole per raggiungere i KPI's concordati con i clienti.

**Competenze tecniche

- Conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (DEM, Display Adv, Programmatic, Mobile etc.

)

- Esperienza nella gestione di campagne Google Ads, Bing, Facebook, Twitter

- Gestione di campagne attraverso le principali DSP

- Realizzazione campagne Amazon Advertising

- Comprovata conoscenza della piattaforma di Google Analytics

- Comprensione delle tecnologie di Adserving (es.

Google Campaign Manager, Adform etc.

)

- Esperienza nel selezionare publisher, editori e posizionamenti in linea con le esigenze del cliente

- Esperienza nel seguire il setup di campagna (Reservation, Programmatic Private Marketplace, PG, DEM), il monitoraggio e l'ottimizzazione dei KPI

- Esperienza in media, planning e definizione di strategie

**Costituiscono un plus

- Gestione di persone e di team di lavoro

- Conoscenza avanzata di tool di autobidding (Search 360)

- Conoscenza e gestione di DMP

- Certificazioni Google (Google Ads, Analytics, Search 360 etc.

)

- Conoscenza di Kubik, Sinottica, Nielsen AQX

**Soft skills

- Orientamento ai risultati e capacità analitiche

- Guidare la relazione con il cliente favorendone la crescita attraverso la consulenza continua

- Capacità di lavorare in team cross unit

- Proattività, curiosità e creatività

**Modalità di lavoro**: Flessibile: 3 giorni in ufficio e 2 in smart working.

**Sede di lavoro**: Milano.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.