Media Relations Manager
Media Relations Manager, Città metropolitana di Milano Città metropolitana di Milano, Italy All'interno dell'Area Media Relations della sede di Milano, stiamo ricercando un/a Media Relations Manager. La persona si occuperà delle seguenti attività: Presidiare il sistema dei Media nazionali ed internazionali sia generalisti che di settore, (stampa, agenzie, TV/Radio e online), in coerenza con gli indirizzi strategici, il posizionamento Corporate e gli obiettivi di business, al fine di massimizzare la reputazione aziendale presso tutti gli Stakeholder media; Curare la definizione e realizzazione di piani e iniziative media a livello nazionale e internazionale sui media generalisti, di settore e online, per promuovere il posizionamento e le tecnologie del Gruppo e supportare le campagne di marketing a livello nazionale e inter-nazionale; Garantire il monitoraggio costante delle fonti informative nazionali e internazionali e curarne la relativa diffusione all'interno dell'azienda; Elaborare e gestire le informazioni relative all'acquisizione di contratti commerciali, accordi, lancio di nuovi prodotti attraverso la pianificazione e produzione di comunicati stampa, dossier, Q&A, messaggi chiave per interviste e incontri media, verificandone la correttezza e congruità, curandone il successivo processo di autorizzazione e distribuzione ai media; Curare la realizzazione di comunicati stampa, Line to take, Dossier tematici, Q&A, messaggi chiave per interviste e/o incontri media, issue management, verificandone la correttezza e congruità e curandone il successivo processo di autorizzazione e distribuzione ai media; Supportare i vertici e il top management negli incontri con la stampa attraverso la preparazione di documenti a supporto di interviste on o off the rec, presentazioni, incontri ed eventi. Titolo di studio: Studi in ambito Giornalistico. Senior, 5-10 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche: Approfondita conoscenza dei Media Nazionali e Internazionali; Capacità di utilizzo avanzato dei canali di Comunicazione; Conoscenza del settore aerospaziale, della difesa e delle alte tecnologie. Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Conoscenze Informatiche: • Pacchetto Office. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti; Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business; Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. J-18808-Ljbffr
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