Medical Recruiter Milano

Medical Recruiter
Milano
Lombardia, Milano

Clinica Baviera **è un centro oculistico all'avanguardia specializzato nella correzione dei difetti visivi tramite chirurgia laser e nel trattamento di cataratta e presbiopia.

Siamo presenti a livello internazionale da oltre 30 anni, con più di 100 cliniche tra Italia, Spagna, Germania e Austria. Nei prossimi mesi, apriremo nuovi centri in Italia. Stiamo infatti realizzando un ambizioso progetto di espansione che continuerà nel prossimo futuro!

**Descrizione del Ruolo**:

Stiamo cercando un _Medical Recruiter_ altamente qualificato per gestire l'intero processo di ricerca e selezione dei medici, con l'obiettivo di attrarre talenti professionali e garantire un'esperienza positiva per i nostri collaboratori. La figura selezionata si occuperà di:

- **Ricerca e Selezione | Employer Branding**: Gestire e sviluppare strategie per attrarre medici altamente qualificati attraverso diversi canali di reclutamento, tra cui piattaforme digitali, fiere, università e ospedali.

- **Gestione del Processo di Assunzione**: Negoziare le condizioni contrattuali e collaborare con il team HR per la revisione e l'elaborazione della documentazione contrattuale.

- **Supporto Amministrativo**: Gestire e supportare i medici nell'ottenimento di documentazione necessaria, inclusa la revisione dei visti e l'omologazione delle qualifiche.

- **Onboarding e Accoglienza**: Coordinare il processo di inserimento dei medici, assicurando un'accoglienza fluida e un'integrazione efficace nel nostro team.

- **Sviluppo Professionale**: Fornire supporto nella pianificazione e gestione della formazione continua dei medici, contribuendo al loro sviluppo professionale.

- **Supporto Personale**: Monitorare e rispondere alle necessità dei medici, sia a livello professionale che personale (es. trasferimenti, questioni fiscali, supporto per esigenze specifiche).

- **Supervisione e Monitoraggio**: Assicurarsi che i pagamenti e gli aspetti amministrativi siano gestiti correttamente, garantendo una corretta remunerazione per i medici.

**Requisiti**:

- Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.

- Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella selezione di profili qualificati, con un forte focus sulla ricerca diretta di talenti.

- Esperienza nella selezione e nella gestione della formazione dei medici sarà considerato un plus.

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con una forte attitudine al risultato e alla risoluzione dei problemi.

- Elevata capacità di lavorare in autonomia, con una forte iniziativa nel perseguire gli obiettivi prefissati.

- Disponibilità a trasferte frequenti per partecipare a eventi, fiere e per seguire i progetti sul campo.

- Conoscenza fluente della lingua spagnola e inglese (preferibile)

**Offerta**:

- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva.

- Retribuzione variabile legata alle performance del ruolo.

- Flessibilità e smart working

- Vantaggi e benefit per i dipendenti.

- Ambiente di lavoro in una solida azienda multinazionale in forte crescita, con ampie opportunità di carriera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Buoni pasto

Disponibilità:

- Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

- Tredicesima