Medical Science Liaison Immunologia
Johnson & Johnson è una multinazionale americana fondata nel New Jersey nel 1886, leader mondiale nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonché nella commercializzazione di prodotti di consumo per l'igiene personale; è organizzata in tre settori di Business: Farmaceutico, Medicale e Diagnostico, Largo Consumo.
Ogni giorno più di 120. 000 dipendenti lavorano nelle 250 Aziende della Famiglia Johnson & Johnson, dislocate in 60 Paesi.
In Italia sono presenti tre aziende del Gruppo, ognuna delle quali rappresenta uno dei segmenti sopra citati:
- Janssen SpA (Settore Farmaceutico)
Marketing Company a Cologno M. se (MI); Sito Produttivo a Borgo San Michele (LT);
- Johnson & Johnson SpA (Settore Largo Consumo)
Marketing Company e Sito Produttivo a Santa Palomba, Pomezia (RM);
- Johnson & Johnson Medical SpA (Settore Medicale)
Marketing Company a Pratica di Mare (RM) e Milano.
**LA POSIZIONE**:
Per la sede di Cologno Monzese (Milano), Janssen ricerca un **MEDICAL SCIENCE LIAISON LINEA IMMUNOLOGIA (dermatologia, reumatologia)** - Area Centro Italia - da inserire, a tempo indeterminato nella Direzione Medical Affairs.
Questo Dipartimento gestisce la progettazione e l'implementazione di tutti i progetti di Medical Affairs, locali e internazionali, relativi all'Area Terapeutica di competenza, nel rispetto delle normative vigenti e delle policies aziendali.
In particolare, la nuova risorsa si occuperà delle seguenti regioni: Lazio, Marche, Umbria, Sardegna, Puglia, Abruzzo.
Il Medical Science Liaison avrà responsabilità sulle seguenti attività:
- Sviluppare e mantenere contatti con i principali KOL e Leading Specialist del territorio assegnato e rappresentare il contatto principale per qualsiasi aspetto medico/scientifico.
- Identificare le esigenze scientifico/mediche del territorio e definire un piano tattico locale (MSL Plan) in accordo alle strategie centrali e al piano aziendale locale.
- Fornire input e supporto al team del Medical Affairs e al team delle Clinical Operations nella valutazione di fattibilità per studi nazionali/internazionali, nella selezione dei centri e nella gestione di eventuali criticità durante l'implementazione e la conduzione degli studi clinici
- Raccogliere e discutere con i clinici le proposte di studi indipendenti (IIS - Investigator's Initiated Study) nel territorio assegnato e contribuire alla loro valutazione/discussione all'interno dell'azienda.
- Organizzare e partecipare ad Advisory Board locali, in collaborazione con gli altri colleghi della Direzione Medica;
- Supportare le attività di Medical Education valutando la validità scientifica dei programmi di formazione proposti nelle regioni di competenza e della loro pertinenza dal punto di vista della Health Care Compliance;
- Creare partnership con le altre funzioni di territorio per assicurare l'implementazione del piano strategico/tattico locale attraverso contatti regolari e riunioni di gruppo;
- Sviluppare e mantenere contatti con società / comunità scientifiche;
- Mantenere contatti regolari e supportare su tematiche scientifiche i colleghi del Market Access nel territorio assegnato per garantire l'introduzione dei farmaci dell'azienda nei formulari locali.
- Supportare i colleghi della Field Force nel loro rapporto con i clinici di riferimento attraverso un continuo aggiornamento sugli aspetti dell'area terapeutica legati alla patologia e/o ai prodotti rilevanti (in collaborazione con il Scientific Trainer).
**Qualifications
Titolo di studio**:
- Laurea in discipline medico-scientifiche.
**Competenze Funzionali**:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni come MSL nel settore Pharma, preferibilmente in Immunologia (dermatologia, reumatologia)
- Una precedente esperienza nella ricerca clinica sarà considerato un plus
- Elevate capacità di relazione/gestione del cliente esterno (KOL, specialisti)
- Ottime capacità comunicative
- Conoscenza delle sperimentazioni cliniche in GCP e dell'interpretazione dei dati provenienti da studi clinici
- Capacità di pianificazione del lavoro ed autonomia organizzativa
**Conoscenze linguistiche**:
- Conoscenza italiano a livello madrelingua.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
**Conoscenze informatiche**:
- Conoscenza del pacchetto Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
- Conoscenza delle piattaforme di comunicazione (Teams, Zoom )
- Abilità a lavorare in team
For more than 130 years, diversity, equity & inclusion (DEI) have been part of our cultural fabric at Johnson & Johnson and woven into how we do business every day.
Our commitment to respect the dignity and diversity of all is embedded in our Credo.
We know that the success of our business depends on having the best talent in a workforce that reflects the diverse markets we serve around the world and an inclusive culture that values different perspectives and life experiences.
That is why we in Italy are working to create an
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