Medico Di Guardia
PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO:Medico Di GuardiaSEDE DI LAVORO:CLINICA SPECIALISTICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a Riolo Terme (RA)Villa Azzurra, dotata di 100 posti letto, è che accoglie pazienti affetti da i disturbi psichiatrici.
In particolare è specializzata nella presa in carico in regime di ricovero di pazienti affetti da disturbi borderline della personalità, che presentano comportamenti impulsivi e autolesivi (anche con tendenze suicidarie).
Le persone affette da questa problematica si caratterizzano per la difficoltà nelle relazioni interpersonali e per la disregolazione emotiva che sono di entità tale da compromettere il normale funzionamento sociale e lavorativo della persona. Di seguito il sito della struttura: style="text-align:justify;"> REQUISITI:- Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva- Gradita esperienza pregressa nella mansione. - Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di guardia:- Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;- Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;- prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;- è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;- supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- Conoscenze in campo medico e sanitario;- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALIBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Stipula di contratto libero professionale con style="text-align:justify;">- Monte orario da concordare con il/la candidato/a- Retribuzione commisurata in base alla seniority- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: style="text-align:justify;"> COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos. . . DIVENTA UN KOSplayer!
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