Medico Di Guardia Cinisello Balsamo

Medico Di Guardia
Cinisello Balsamo
Lombardia, Cinisello Balsamo

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO: Medico Di Guardia SEDE DI LAVORO: Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello, Via dei Lavoratore 133 - Cinisello Balsamo La Residenza offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti , che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Di seguito link struttura: https://anniazzurri. it/residenza-anni-azzurri-pgr-cinisello REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia Iscrizione all'Albo professionale dei Medici Assicurazione professionale in vigore Rispetto degli ECM In possesso di Partita Iva Gradita esperienza pregressa nella mansione.

Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di guardia: Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto; Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche; prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente; è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS; supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali; garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Conoscenze in campo medico e sanitario; capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI Buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Stipula di contratto libero professionale con P. IVA Monte orario di € 230, 00 per notte ed € 280, 00 diurno Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13. 000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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