Middle Front End Developer
Noi di Apprendo s. r. l.
non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti!
Inizia la tua avventura: Siamo una start-up italiana, che nasce con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settori Web 3, App, Gaming e VR , portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone.
Siamo alla ricerca di un* Middle Front End Developer da inserire per un progetto di consulenza.
MODALITA' DI LAVORO: Full Remote Almeno 3 anni di esperienza come Front End Developer in contesti complessi Esperienza con le metodologie di sviluppo mobile , preferibilmente con React Native Competenze avanzate nell'uso di strumenti di sviluppo come Git e tecniche di CI/CD Solida conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) Capacità di lavorare in team seguendo metodologie Agile Capacità organizzative e di gestione del tempo (anche sotto stress) Completano il profilo l'attitudine al lavoro in team, precisione e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali VISIONE E MISSION AZIENDALE Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che vogliono fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi!
BENEFIT E VANTAGGI La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione: Finanziari Corsi interni di apprendimento per la tua formazione Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno) Contesto meritocratico, giovane e dinamico Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) Politiche di Smart Working Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei Eventi aziendali I benefit non finiscono qui.
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E se porti in Azienda un talento?
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Processo di selezione Intervista telefonica conoscitiva I° e II° Step tecnico con il cliente Comunicazione Feedback candidat*ed eventuale pre-proposta economica Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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