Middle Manager In Consulenza Ict
In Frontiere rendiamo accessibile l'innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende.
Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.
Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l'innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business.
Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie. In ogni passo dell'innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l'innovazione.
Chi stiamo cercando: La figura che stiamo cercando è un middle manager con esperienza in consulenza ICT responsabile della gestione e del coordinamento di progetti tecnologici, inclusa la progettazione di software di alto livello e la gestione del cambiamento nei processi aziendali.
Sei il candidato ideale se sei una persona curiosa ed appassionata che sappia fungere come ponte tra i clienti e i team di sviluppo per garantire che le soluzioni tecnologiche proposte soddisfino pienamente le esigenze aziendali.
Responsabilità: Gestione del Cambiamento dei Processi Aziendali: Pianificare e guidare l'implementazione di modifiche ai processi aziendali per migliorare l'efficienza e l'efficacia, utilizzando approcci come Lean o Six Sigma Raccolta dei Requisiti Software e Progettazione di Alto Livello: Collaborare strettamente con i clienti per identificare i loro bisogni tecnologici e tradurli in requisiti software funzionali e non funzionali.
Supervisionare la creazione di architetture di sistema e design di alto livello per garantire allineamento strategico e tecnicamente solido.
Gestione Progetto: Supervisionare i progetti di consulenza tecnologica dalla pianificazione all'implementazione, assicurando il rispetto dei tempi e del budget.
Leadership e Sviluppo del Team: Guidare e sviluppare le competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Relazioni con i Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni ICT adeguate.
Innovazione e Miglioramento dei Processi: Stimolare l'innovazione all'interno dei team e promuovere l'adozione di nuove tecnologie e processi per migliorare l'efficienza operativa.
Analisi e Reportistica: Preparare report dettagliati sullo stato dei progetti, le prestazioni del team e i risultati finanziari per la direzione.
Requisiti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore ICT, con un focus significativo sulla gestione di progetti e team, nonché esperienza comprovata nella gestione del cambiamento e nella raccolta di requisiti.
Abilità Tecnologiche: Conoscenza approfondita delle ultime tecnologie e tendenze nel settore ICT.
Competenze Interpersonali: Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti.
Capacità Organizzative: Forti competenze nella gestione del tempo e nella pianificazione strategica.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali: Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campi correlati.
Master in Business Administration o Gestione del Cambiamento Conoscenza dei principali Large Language Models (LLM) e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (AI).
Soft Skill: Capacità dimostrata di guidare e motivare un team verso il raggiungimento degli obiettivi; Estrema puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni e rispetto delle deadline; Lavoro di squadra con i colleghi; Pensiero strategico e creativo; Attitudine alla proattività; Attenzione ai dettagli; Spiccata curiosità verso le nuove tecnologie digitali.
Benefici Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede); Assistenza sanitaria; Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna; Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede; Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.
Luogo : Modalità di Lavoro Ibrida.
Cerchiamo figure per le sedi di Roma, Napoli o Milano CULTURA Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.
Innovazione : La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire.
Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.
Spirito di Squadra : Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.
Sostenibilità : Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi.
L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.
Passione : La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.
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