Migration Officer Lazio

Migration Officer
Roma
Lazio, Lazio

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D. Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D. Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

**Posizione**:

**Unità Operativa/Direzione**:U. O. Migrazioni / Direzione Operazioni, emergenza e soccorsi

**Numero risorse**: 1

**Durata**: Tempo indeterminato

**Inquadramento**:cat. D CCNL CRI

**RAL**:25-30K

**Sede di lavoro**: Roma

**Scopo della funzione**:Fornire il supporto necessario all'implementazione dei progetti, in particolare finanziati da fondi UE, gestiti dall'U. O. Migrazioni, senza soluzione di continuità, garantendo la necessaria consapevolezza in termini di tematiche trattate, contesto di riferimento e modalità operative richieste in ambito di progettazione, monitoraggio e rendicontazione.

**Compiti e responsabilità del ruolo ricercato**:

Nell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

- Supporto tecnico alla scrittura di nuovi progetti, analisi di contesto e ricerca, insieme alle altre strutture dell'associazione preposte

- Start up dei progetti e predisposizione, per l'UO, della relativa modulistica, creazione dell'organigramma di progetto

- Supporto all'implementazione dei progetti, se necessario anche come project manager

- Monitoraggio e valutazione dell'attuazione dei progetti

- Mantenimento dei contatti con i partner durante tutte le fasi di progetto

- Organizzazione di eventi nazionali ed internazionali legati ai progetti

- Supporto alla gestione ed all'implementazione in tutte le fasi del ciclo di progetto

**Requisiti**:

**Requisiti obbligatori**:

- **Titolo di studio**: Laurea appartenente ad una delle classi Umanistico-sociali, preferibilmente in ambito migratorio, cooperazione e strategie culturali

- **Esperienza richiesta**:Almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante in attività di implementazione di progetti ed applicazione dei relativi protocolli nazionali ed internazionali

- **Competenze tecniche**:

- Competenze nella creazione, taratura ed utilizzo di strumenti di monitoraggio, reportistica, raccolta dati

- Conoscenza del contesto migratorio nazionale e dei possibili ambiti di intervento della CRI

- Formazione specifica in ambito di progettazione

- Ottime conoscenze informatiche (Office, Google Docs, Grafica, Social network)

- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

**Requisiti migliorativi**:

- Pregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo Settore

- Conoscenza della struttura e delle attività di Croce Rossa Italiana

- Conoscenza della lingua araba e/o francese e/o spagnola

**Competenze trasversali**:

- Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa

- Ottime capacità comunicative e di scrittura

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze urgenti ed in situazioni di emergenza

- Flessibilità ad effettuare spostamenti sul territorio anche con breve preavviso

**Altre informazioni**:

**ITER SELETTIVO

**1. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

**Test preselettivo

- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione "Questionari" della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione all'annuncio;

- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;

- l'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.

**Prove di selezione

**Colloquio

**3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO

- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla