Mitarbeiter (W/M/D) Für Die Schnittstelle Grundsatz Der Fahrzeugversicherung
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schnittstelle Grundsatz der Fahrzeugversicherung Standort: Koblenz
Art: Vollzeit
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.
Ihr Beitrag für das WIR
Erstellung fachlicher Anforderungen an die Betriebsorganisation bzw. die vorhandenen IT-Systeme
Mitwirkung in Projekten, Moderation von Besprechungen, Durchführung abteilungsübergreifender Abstimmungsarbeiten und Workshops
Pflege, Entwicklung und Monitoring von Prozessen der Allgemeinen Versicherung mit fahrzeugbezogenem Kontext sowie von Fachdokumenten, Formularen etc.
Konzeption und Durchführung von Fachschulungen in der Fahrzeugabteilung - einschließlich der Entwicklung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen - in der Fahrzeugversicherung
Das wünschen wir uns
Eine erfolgreich abgeschlossene versicherungs- oder bankkaufmännische Ausbildung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Vorzüge: Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen bzw. von Vertragsvorgängen
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, vorzugsweise in Verbindung mit Schulungserfahrung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, gutes Prozessverständnis, möglichst Projekterfahrung
Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
30 Tage Urlaubsanspruch
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterparkplätze
Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z. B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer: +49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse: *
#J-18808-Ljbffr
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