Montatore Meccanico Jr. Vicenza

Montatore Meccanico Jr.
Vicenza
Veneto, Vicenza

Montatore Meccanico Jr. Luogo di lavoro: GambellaraGI GROUP FILIALE DI LONIGO (VI) RICERCA Per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico, con sede a GAMBELLARA (VI): Montatore meccanico junior La risorsa si occuperà di effettuare il montaggio di componenti meccanici destinati al mercato industriale e domestico italiano ed estero. Requisiti:Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico; Lettura (almenobase) del disegno meccanico; Ottima dimestichezza con gli strumenti da banco (trapano, avvitatore, flessibile, ecc.

); Gradita almeno una minima esperienza nel settore; Buona manualitàe dinamicità. Si valutano profili con qualifica o diploma in ambito meccanico, alla ricerca della prima esperienza lavorativa. Retribuzione: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.

CCNL Metalmeccanica Industria.

Livello d'inserimento valutato e commisurato all'expertise.

Orario: In giornata con disponibilità a 2 turni (06. 00-14. 00/14. 00 - 22. 00) Sede di lavoro: Gambellara (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. ItGi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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