Montatore/Trice Meccanico/A Elettrico/A
Atempo spa agenzia per il lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno ricerca per azienda del settore metalmeccanico di Montopoli in val d'Arno (PI) un/a Montatore/trice meccanico/a elettrico/a.
L'azienda è una realtà consolidata e innovativa, specializzata nella progettazione e produzione di impianti industriali per la deumidificazione e il recupero energetico.
La risorsa selezionata sarà inserita in reparto produzione svolgendo attività di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici ed elettrici su impianti industriali.
Mansioni: La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produzione e si occuperà delle seguenti attività: Montaggio meccanico: Installazione di componenti quali ventilatori, motori, cinghie, pulegge e altre parti meccaniche degli impianti.
Montaggio elettrico: Collegamento e assemblaggio di interruttori, amperometri, contatori, potenziometri e altri componenti elettrici.
Utilizzo di attrezzature tecniche: Uso di rivettatrici, insertatrici, avvitatori, chiavi inglesi, cacciaviti, brugole, pinze crimpatrici e altri strumenti di base.
Pulizia e manutenzione: Cura della propria area di lavoro a fine turno per garantire ordine e sicurezza.
Requisiti richiesti: EsperienzaPregressa esperienza, anche breve, nel settore metalmeccanico.
Capacità di lettura di disegni tecnici ed elettrotecnici (tavole 2D, schemi elettrici, schemi funzionali).
Completano il profilo: Autonomia e affidabilità nello svolgimento dei compiti assegnati.
Attitudine al lavoro di squadra, dinamicità.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Il livello di inquadramento sarà commisurato in base alle effettive competenze della candidatura.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 08. 00-12. 30 / 14. 00-17. 30.
Sede di Lavoro: Montopoli in val d'Arno (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D. Lgs.
198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs.
9 luglio 2003, n. 215 e D. Lgs.
9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.
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