Montatori Meccanici Ari

Montatori Meccanici
Ari
Abruzzo, Ari

FILIALE: SASSUOLOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4. 0

HiRevo Mechanics 4. 0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda di Modena (MO), leader mondiale nella produzione di riduttori, motoriduttori e motori elettrici, proponiamo un'opportunità come:

2 MONTATORI MECCANICI La figura verrà inserita nel reparto montaggio "big/specialità" e risponderà del proprio operato al capo turno (poi capo reparto e infine Responsabile di Produzione); si tratta di un reparto "speciale" in cui vengono applicate al riduttore le specifiche richieste del cliente.

Requisiti richiesti: Esperienza di almeno un anno in medesimo ruolo e analogo settore, valutando positivamente anche figure provenienti dal settore ceramico o dell'automazione industriale.

Buona lettura del disegno meccanico.

Buona conoscenza della meccanica e della pneumatica.

Buon utilizzo degli utensili da banco e degli strumenti di misura.

Ottima manualità.

Ottime capacità di lavorare in team, dinamica, disponibile, flessibile, appassionata del proprio lavoro.

Sede di lavoro: Modena (MO).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, lavoro a giornata (08:00-12:00 / 13:00-17:00) o su due turni (06:00-13:00 / 13:00-20:00), con disponibilità (molto raro) al terzo turno (20:00-03:00).

Inquadramento previsto: contratto iniziale di somministrazione con possibilità di proroga, RAL da valutare in base all'esperienza; più mensa interna, premio di produzione variabile, welfare annuo di 200 euro.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr