National Key Account Startup Hr Tech
Risorse Umane
Ciao, noi siamo **Jobtech** e questo non è un classico annuncio, ma un'opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili.
E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un'altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che vuole cambiare il mondo del lavoro.
Ecco perché stiamo cercando una persona che possa aiutarci a fare la differenza, e che voglia migliorarsi, passo dopo passo.
Come **National Key Account** ti confronterai con l'Head of Sales con una "sola" mission: offrire un servizio HR semplice e smart.
Ti piace creare relazioni durature con i tuoi clienti?
Ascoltare nuove storie e proporre soluzioni studiate con cura?
Vedi del potenziale dove nessun altro lo vede?
**Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta**:
- Continuando a mantenere il ruolo di partner strategico per le aziende che hanno sempre creduto in te;
- Diventando un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da Jobtech (oppure ancora no).
- **Ci piacerai senza alcun dubbio se hai**:
- Un forte orientamento all'obiettivo e al risultato;
- La voglia di andare sempre oltre, di non accontentarti ai primi NO;
- La predisposizione, la stoffa, l'abilità e l'occhio per il business;
- Senti ancora la "scossa" quando fidelizzi un nuovo cliente.
**Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se**:
- Hai alle tue spalle un percorso di almeno 8/10 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o società di consulenza;
- Gestisci un portafoglio di Medium-Large Accounts generalista o nei vertical retail, gdo, horeca, pharma, contact center, logística, energy, ect;
- Sai instaurare con i clienti partnership di reciproca fiducia incentrate sulla co-creation del servizio;
- Sai pianificare in modo strategico e autonomo la tua attività (e del tuo team) con estrema cura e attenzione alla redditività di ogni iniziativa.
**Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento**:
- Un ambiente di lavoro dove lo spirito d'iniziativa, l'impegno e la motivazione saranno sempre riconosciuti;
- Lavoro per obiettivi, sistema di incentivazione premiante e welfare;
- Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
- Team building, workation e un sacco di momenti per stare insieme anche fuori dall'ufficio;
- Formazione continua on the job, ma anche extra;
- Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto.
**Tutto molto bello.
Non solo a parole.
Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative economiche, noi terremo in considerazione sicuramente due cose**:
- Se hai talento, e tantissimo margine di crescita
- Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti.
**Lingue richieste**:
- Italiano: Professionale completa
**Requisiti obbligatori**:
**Requisiti opzionali**:
**Condizioni economiche**:
**Trattamento**:
Tempo indeterminato
**Turni di lavoro**:
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