Neolaurato Informatica
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un Neolaureato in Informatica per un importante opportunità presso una nostra azienda partner nel settore delle telecomunicazioni.
La sede di lavoro è Padova.
IL TUO RUOLO: Sviluppare e implementare soluzioni software per la gestione dei servizi di telecomunicazioni.
Collaborare con il team di ingegneria per migliorare l'infrastruttura tecnologica esistente.
Monitorare e ottimizzare le prestazioni dei sistemi informatici e delle reti.
Fornire supporto tecnico e troubleshooting per le problematiche legate a software e hardware.
Partecipare alla progettazione di nuovi servizi e prodotti nel settore delle telecomunicazioni.
Assicurare la sicurezza dei sistemi informatici e delle reti aziendali.
Aggiornare la documentazione tecnica e formare il personale su nuovi strumenti e tecnologie.
Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Familiarità con reti di telecomunicazione e protocolli di comunicazione.
Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
Orientamento alla risoluzione dei problemi e abilità analitiche.
Conoscenza delle norme di sicurezza informatica.
Cosa Offriamo: Contratto di apprendistato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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