Neolaureati In Ingegneria Meccanica, Pescara Pescara

Neolaureati In Ingegneria Meccanica, Pescara
Pescara
Abruzzo, Pescara

Social network you want to login/join with: NEOLAUREATI IN INGEGNERIA MECCANICA, pescara Client: Gi Group Location: Spoltore (PE) Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 832087254322118656033710 Job Views: 7 Posted: 03. 03. 2025 Expiry Date: 17. 04. 2025 Job Description: FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: OFFICE HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Sei un neolaureato alla ricerca della prima opportunità di lavoro? Vuoi costruire il tuo percorso professionale nella progettazione? Per azienda operante nella progettazione a servizio dell'industria petrolifera, proponiamo un'opportunità per NEOLAUREATI IN INGEGNERIA MECCANICA. Per potenziamento della struttura ricerchiamo Neolaureati in Ingegneria Meccanica interessati a maturare un percorso professionale in ambito progettuale. La risorsa verrà inserita nel team tecnico e collaborerà nella progettazione di macchine, attrezzature, prodotti per l'industria petrolifera. Richiesta conoscenza del pacchetto office, Autocad, Inventor o software di modellazione 3D equivalente. Offerta : contratto a termine diretto in azienda di un anno, finalizzato alla stabilizzazione. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr