Neolaureati/Laureandi In Ingegneria Gestionale, Meccanica, Informatica
HiRevo Engineeringè la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoProgettazione, Logistica e Supply Chain, ProductionMaintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management. Per importante azienda multinazionale leader nel settore della produzione, vendita di vernici e pitture per l'edilizia, ricerchiamo:NEOLAUREATI/LAUREANDI IN INGEGNERIA GESTIONALE, MECCANICA, INFORMATICAIl Ruolo:Per lo sviluppo di nuovi progetti, le risorse selezionate saranno inserite in aree legate alla produzione, acquisti, logistica interna e servizi industriali. Requisiti:-Neolaureati/Laureandi in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica, Informatica;-Buona conoscenza del Pacchetto MS Office;-Buona conoscenza della lingua inglese;-Proattività, buone capacità relazionali. Si offre: Stage curricolare (per lo sviluppo del progetto tesi) o extracurricolare della durata di 6 mesi volto all'inserimento; è previsto un rimborso spese conforme alla normativa regionale; mensa aziendale. Possibilità di usufruire dello Smart Working. Sede di Lavoro: Porcari (LU)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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