Neolaureati Studi Umanistici - Categorie Protette
Entrerai all'interno di un ambiente dinamico e digitale e con il tuo spirito imprenditoriale e propositivo
Conteremo su di te per:
- seguire il progetto di mappatura delle competenze interne;
- supportare l'implementazione di percorsi di sviluppo e la gestione di progetti di formazione;
- facilitare gli aspetti organizzativi delle attività di formazione;
- fare scouting di nuovi partner con cui collaborare in ambito formazione e sviluppo;
- fare scouting di nuovi bandi di finanziamento a cui poter accedere in ambito formazione e sviluppo;
- aiutare a ideare e sviluppare progetti di engagement interno e di coinvolgimento dei nostri colleghi;
- supportare la realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding;
- fare scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all'estero;
- organizzare e partecipare agli eventi in collaborazione con scuole e università preparando tutti i materiali utili (presentazioni, survey, brief, etc), svolgendo personalmente le presentazioni e coordinando le attività insieme ai colleghi interni e ai partner esterni coinvolti nelle attività;
- gestire dati, reporting e presentazioni sulle attività svolte
Importante Multinazionale |Crescita professionale
- Laurea con specializzazione in tematiche HR e/o una precedente esperienza, anche breve, in un team HR in aziende strutturate.
Lauree in discipline economiche o percorsi affini con percorsi di specializzazione o tesi in ambito HR sono valutati altrettanto positivamente.
- Per i progetti che seguirai dovrai avere un'ottima conoscenza di MS Office (Power Point e Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
La nostra società cliente è una multinazionale del settore energy
Zona: Milano
Ottima opportunità di carriera
Possibilità di smart working
- Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette
- Legge 68/99
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