Neolaureato Risorse Umane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato** ricerca per** Metropark SPA** un **addetto Risorse Umane Junior** da inserire nell'organico**, **con sede** Roma
**Attività del ruolo
La risorsa scelta sarà inserita in un contesto aziendale in continua crescita e coinvolta in tutte le attività di reclutamento, formazione, gestione ed amministrazione del personale.
**Requisiti richiesti
- Esperienze di almeno 2 anni in ruoli HR (Recruiting, Amministrazione, Gestione, Formazione) in Agenzie per il lavoro o in aziende strutturate;
- Laurea triennale o/e magistrale in materie umanistiche, economiche e giuridiche, conseguita al massimo da tre anni;
- Master in Risorse Umane;
- È un plus la conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
**Completano il profilo**:orientamento al risultato e innovazione, orientamento al cliente, ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità di approfondimento e flessibilità.
Predisposizione, voglia di mettersi in gioco e di essere trasversale rispetto alle diverse aree HR.
**Tipologia contrattuale**: TD/TI, da valutare in base all'esperienza.
**Sede di lavoro**: Roma
**Chi è Metropark
Metropark, società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, è specializzata nella gestione ed erogazione dei servizi di sosta anche al fine di favorire l'integrazione modale.
La mission è valorizzare un asset chiave nella catena del viaggio, progettare e realizzare aree di sosta per mezzi pubblici e privati a servizio delle stazioni ferroviarie e contribuire alla loro accessibilità, favorendo il ruolo delle stazioni come hub di intermodalità in un'ottica integrata e sostenibile.
Siamo un'azienda in continua evoluzione in cui responsabilità, innovazione, fiducia e proattività sono i valori fondamentali sui quali ogni giorno costruiamo il nostro e il vostro futuro.
**Tipologia studi**:'Laurea 2°livello o vecchio ordinamento'
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