.Net Developer
Siamo alla ricerca di uno sviluppatori. NET appassionato e pronto ad unirsi al nostro team di sviluppo.
La persona selezionata sarà coinvolta in progetti ambiziosi per la realizzazione di servizi digitali, contribuendo attivamente allo sviluppo, costruzione, test e mantenimento delle nostre architetture di pipeline di dati.
I nostri clienti sono aziende di primo piano nei settori delle telecomunicazioni, media, servizi finanziari, automobilistici e di consumo, offrendo servizi innovativi e soluzioni all'avanguardia.
Responsabilità: Progettare e sviluppare soluzioni back-end robuste e scalabili per supportare le esigenze dei nostri clienti.
Collaborare con i team di sviluppo front-end e mobile per integrare le soluzioni back-end con le interfacce utente.
Partecipare alla costruzione e al mantenimento di pipeline di dati efficienti per la preparazione dei dati destinati a modellazione predittiva e prescrittiva.
Contribuire allo sviluppo di soluzioni nell'area dei servizi abilitati IoT e alla gestione delle risorse multimediali.
Assicurare il test e il mantenimento continuo delle soluzioni sviluppate per garantire performance e sicurezza.
Premessa importante E' importante compilare il proprio CV prestando molta attenzione al contenuto.
Non basta scrivere: sviluppatore software. . . neppure java developer. . . se stiamo cercando javisti è superfluo indicarmi che sai sei uno sviluppatore che conosce java.
Prima mi devi raccontare dove hai imparato java: a scuola, con un corso di quanti mesi, durante quanti anni di lavoro. . . Poi quando mi parli delle tue esperienze, non ti devi fermare al funzionale ma devi scendere nel giusto dettaglio tecnico : ad esempio, sapere che ha sviluppato il gestionale per gestire gli ordini di un negozio non basta.
Mi devi spiegare quali erano le tue responsabilità , che architettura hai pensato, che framework hai usato, come hai progetto il database , devi descrivere tecnicamente le varie funzionalità.
Il cv è la tua lettera di presentazione che deve indurre a scegliere te rispetto a tutti gli altri.
Il tempo è una risorsa preziosa; non possiamo ascoltare tutti.
Dobbiamo fare una scelta e la facciamo in base a quello che leggiamo nel CV.
Competenze Competenze tecniche: Linguaggio di programmazione C# : Conoscenza solida di C#, inclusa la gestione di eccezioni, tipi di dati, operazioni su file, e programmazione orientata agli oggetti (OOP).
Framework. NET e. NET Core : Comprendere i principali framework. NET, con particolare attenzione a. NET Core per lo sviluppo di applicazioni moderne e cross-platform.
Esperienza con ASP. NET Core per lo sviluppo di API e servizi web RESTful.
Database : Esperienza nell'utilizzo di database relazionali come SQL Server o MySQL.
Capacità di scrivere query SQL, ottimizzare prestazioni e lavorare con ORM come Entity Framework.
Web API : Creazione di servizi RESTful e utilizzo di JSON per la comunicazione tra frontend e backend.
Conoscenza delle migliori pratiche di progettazione di API, incluso il versioning e l'autenticazione.
Controllo di versione : Esperienza nell'utilizzo di Git per il versionamento del codice e collaborazione in team, inclusa la gestione di branch, merge e pull request.
Unit Testing : Esperienza nello scrivere test unitari utilizzando framework come xUnit o NUnit.
Familiarità con test-driven development (TDD) è un plus.
Integrazione di servizi : Capacità di integrare applicazioni con altri servizi, come API di terze parti o database esterni.
Autenticazione e sicurezza : Comprendere i concetti di autenticazione e autorizzazione (ad esempio OAuth, JWT).
Conoscenza delle migliori pratiche di sicurezza per lo sviluppo di applicazioni web.
Cloud e DevOps (opzionale ma utile) : Familiarità con servizi cloud (Azure, AWS) e strumenti DevOps come Docker, Kubernetes e CI/CD pipelines (ad es.
GitHub Actions o Azure DevOps).
Nice to have : conoscenza di Angular Più in dettaglio Esperienza minimo un anno su progetti entrerprise Economics Contratto collettivo nazionale di lavoro del commercio: 14 mensilità RAL massimo di 32K Valutiamo contratto di apprendistato per i candidati sotto i trent'anni Le sedi di lavoro sono: Principalmente Cardano al Campo (VA); eventualmente Milano o Torino Le modalità di lavoro sono: Quando in sede 3 in presenza e 2 full remote; quando da cliente Ibrido o full remote a seconda del cliente Cosa pensiamo di poter offrire: Inserimento in una realtà dinamica e flessibile in cui potrà esprimere le proprie attitudini Corsi di specializzazione in base al progetto assegnato Ambiente di lavoro dinamico e ad alto contenuto professionale Inserimento in progetti sfidanti e di innovazione tecnologica Lavorare in KING vorrà dire: Avere l'opportunità di sperimentarsi presso clienti prestigiosi e ambienti lavorativi diversi Mettersi alla prova con progetti ambiziosi che contribuiranno non solo alla crescita aziendale ma anche alla tua crescita professionale L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L. 125/91, art. 4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs.
215/03 e 216/03, ex D. Lgs n. 196/03 in materia di privacy).
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