.Net Developer- Torino
ISCS è una società
italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di
consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la
cybersecurity sul territorio nazionale ed estero. Siamo guidati da
un'anima Digital e Agile orientata all'innovazione e focalizzata al
raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità.
L'attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci
permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della
progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del
nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e
soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/a
Microsoft Developer Back end.
REQUISITI E COMPETENZE: - 1+ anni di esperienza
su C#
- 1+ anni di esperienza
su. Net
- Conoscenza SQL e
utilizzo di database relazionali (Oracle, MySql, etc. . . )
- Conoscenza ed utilizzo
del sistema di versioning Git
Gradite competenze:
- Conoscenza Application
Server (Tomcat, JBoss. . )
- Conoscenza di
strumenti di build a packaging (Maven, Ant)
- Conoscenza e utilizzo
di database NoSQL (MongoDB, etc. . . )
LA NOSTRA PROPOSTA :
- Contratto di lavoro
subordinato o P. I
- Inquadramento
commisurato all'esperienza
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Percorso di orientamento
iniziale
- Programmi di formazione
in aula e online
- Programma di sviluppo
professionale personalizzato
- Strumenti di lavoro
LUOGO DI LAVORO : Torino, remote
Se sei interessato/a
alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.
Non vediamo l'ora di
averti nel nostro team!
Inviare CV dettagliato indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati ai
sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono
rivolte a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo
costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull'apertura
mentale, l'accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente
di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati
appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99
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