Network Engineer
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca due figure Network Engineer per potenziare la nostra divisione IT.
Come il tuo contributo farà la differenzaCome Network Engineer sarai inserito su un Cliente in ambito farmaceutico e ti occuperai delle seguenti attività:
Gestione delle reti Lan (wired and Wi-Fi) e WAN networks basate sulle tecnologie Cisco;Gestione Firewall e tecnologie Fortinet;Gestione operativa di sistemi proxy basati su tecnologie ZScaler;Gestione della sicurezza della posta elettronica con Proofpoint, Pc security basata su CrowdStrike EDR;Le caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisDiploma o Laurea in discipline informatiche;Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto;Doti di problem solving e mentalità analitica;Sicurezza delle reti;Operation Management (Installazione, configurazione, customizzazione, tuning e troubleshooting);Sistemi operativi client e dispositivi mobili (Microsoft, Linux, Android);Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrida (3 giorni in sede).
Sede di lavoro: Milano.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.
445/2000.
#J-18808-Ljbffr
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