Network Engineer Expert
Experis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Network Engineer Expert. La risorsa sarà inserita nella Technology che eroga servizi professionali afferenti alle aree tecnologiche di Networking.
L'inserimento è previsto nell'area di Ingegneria del Cliente che opera nell'ambito delle telecomunicazioni, su tematiche di progetto e/o di prevendita. Come il tuo contributo farà la differenzaLa risorsa deve possedere ottime competenze su tecnologie di Networking innovative e tradizionali, avrà la responsabilità di coordinare tecnicamente le attività di Ingegneria finalizzate alla progettazione, testing ed implementazione di soluzioni e/o di migrazioni, nell'ambito del networking per Large Enterprise. A titolo indicativo, la risorsa deve essere in grado di erogare con efficacia attività di:Coordinamento di team di lavoroProgettazione di Soluzioni di Networking in pre-sale e in post-sale (HLD/LLD)Progettazione di Procedure complesse di MigrazioneRealizzazioni di attività di testing (lab e/o acceptance test design execution)Implementazione (Commissioning Migration Execution)Acceptance test nell'ambito di soluzioni di reti complesse. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisOttima conoscenza di reti Data Center complesse realizzate in modalità tradizionale L2, VXLAN ed ACI in tecnologia Cisco Nexus 9KOttima conoscenza di reti TCP/IP di grandi dimensioniOttima conoscenza dei principali protocolli di routing (OSPF, IS-IS, MP-BGP, MPLS, SR, L3VPN, L2VPN, VXLAN, PIM, IPSec e Multicast)Ottima conoscenza dei protocolli layer-2 (VLAN, STP, RSPT, MST, REP, PRP, GOOSE, ecc. . . )Ottima conoscenza dei protocolli Link Aggregation (LACP, VRRP, PAgP) e Multi-Chassis Link Aggregation (MC-LAG, es: vPC)Buona conoscenza di Router e Switch in tecnologia Cisco e JuniperOttima conoscenza Nexus Fabric Dashboard Controller (NFDC)Buona conoscenza di soluzione innovative SDN in ambito WAN e CampusBuona conoscenza di soluzioni Wi-Fi (Controller e Access Point)Buona conoscenza degli ambienti Cloud Azure e AWSBuona conoscenza dei sistemi di gestione e monitoringBuona conoscenza di base di aspetti di Network SecurityOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Essere in possesso delle certificazioni CCNP Enterprise o Data CenterCostituiscono titolo preferenziale:certificazione a livello Expert (CCIE Enterprise, CCIE Data Center)certificazioni in ambito Network Securitylaurea triennale in ambito tecnico/scientificoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coachingin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro:ibridaOrario d'ufficio 9. 00-18. 00 con flessibilità in entrata e uscita. Sede di lavoro: Roma - FrascatiPuò essere richiesta la disponibilità di lavorare in orario notturno o nei fine settimana per eseguire attività di realizzazione in campo delle soluzioni (ad es.
migrazioni). ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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