Officer Gestione Corsi Nazionali Formazione Lazio

Officer Gestione Corsi Nazionali Formazione
Roma
Lazio, Lazio

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione _Organizzazioni di Volontariato_ del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D. Lgs.

n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D. Lgs.

n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.

Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

**Posizione**:

- Sede/i di lavoro: Roma - Comitato Nazionale

- Unita' Operativa: U. O.

Formazione/ Servizio Gestione Corsi Nazionali

- Tipo di contratto e durata: Indeterminato

- Categoria contrattuale: Livello D - CCNL Croce Rossa Italiana, Enti del Terzo Settore, Organizzazioni di Volontariato, Fondazioni

- RAL: 25-30 K

**Scopo della funzione

La risorsa sarà inserita all'intero dell'U. O.

Formazione, in particolare all'interno del Servizio Gestione Corsi Nazionali e si occuperà di supportare la gestione dei corsi nazionali di formazione dei volontari CRI.

**Compiti e responsabilità

Nell'ambito delle funzioni descritte, la figura si occuperà delle seguenti attività:

- supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi annuali a livello territoriale, regionale e nazionale dei volontari;

- predisposizione di work plan, budget e altri documenti necessari all'implementazione dei progetti attivi;

- gestione organizzativa dei corsi di formazione nazionale e supporto ai volontari nella didattica;

- programmazione ed organizzazione logística di eventi ed incontri;

- attività di monitoraggio corsi e stesura di reportistica finalizzata alla valutazione delle attività formative e alla riprogrammazione delle stesse;

- gestione dei dati connessi alle attività di formazione, anche mediante la predisposizione e il mantenimento di data-base e la predisposizione di report;

- coordinamento con le altre U. U. O. O.

dell'Associazione che intervengono nelle attività di formazione e condivisione di strumenti (form, report, procedure standard);

- gestione della comunicazione e dei rapporti con partner/fornitori, Enti e/o stakeholders esterni all'Associazione;

- gestione dei rapporti con i referenti nazionali/regionali/territoriali attraverso contatti telefonici e scambio di corrispondenza ai fini di una corretta pianificazione e implementazione delle attività formative svolte;

- supporto ai processi formativi in modalità e-learning, con particolare attenzione all'utilizzo di strumenti digitali e delle nuove tecnologie.

**Requisiti**:

**Requisiti obbligatori

**Titolo di studio**:Laurea triennale e 3 anni di esperienza professionale nel ruolo, oppure Diploma di scuola media superiore e 7 anni di esperienza professionale nel ruolo.

**Competenze tecniche ed esperienza**:

- Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office, Excel, Powerpoint, Outlook, Word

- Esperienza nella rilevazione dei fabbisogni formativi

- Esperienza professionale in ruoli analoghi nell'ambito della progettazione/gestione/realizzazione di iniziative nell'ambito della formazione

- Esperienza in attività di gestione/cura dei rapporti con stakeholders/partners , Enti, volontariato

**Requisiti migliorativi

- Esperienza nella rendicontazione di progetti

- Esperienza professionale nella formazione di volontari

- Conoscenza della piattaforma Moodle

- Conoscenza scritta e orale della lingua inglese

- Conoscenza della struttura e dell'organizzazione della CRI

- Conoscenza del Regolamento dei Corsi di formazione per i Volontari e i dipendenti della Croce Rossa Italiana

- Conoscenza del Catalogo Corsi della Formazione dei Volontari CRI

- Conoscenza del portale istituzionale G. A. I. A.

**COMPETENZE TRASVERSALI

- Proattività ed autonomia

- Forte predisposizione al lavoro di squadra

- Capacità comunicative e relazionali necessarie per rapportarsi con colleghi e con organizzazioni esterne

- Spiccate capacità organizzative e gestionali al fine di gestire il carico di lavoro in modo efficace ed efficiente, anche in situazioni di stress con scadenze urgenti

- Attitudine al problem solving

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Flessibilità a spostamenti sul territorio nazionale

**Altre informazioni**:

**ITER SELETTIVO

**1.

INDICAZIONI DI PARTECIPAZIONE

- Il mancato possesso dei requisiti minimi previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione;

- In caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver c