Officer Procedure Ad Evidenza Pubblica Lazio

Officer Procedure Ad Evidenza Pubblica
Roma
Lazio, Lazio

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione _Organizzazioni di Volontariato_ del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D. Lgs.

n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D. Lgs.

n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.

Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

**Posizione**:

- Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale

- Direzione: Direzione di Area Servizi di Supporto

- Unita' Operativa: U. O.

Acquisti e contratti

- Tipo di contratto e durata: Subordinato tempo indeterminato

- Categoria contrattuale: Livello D - CCNL Croce Rossa Italiana, Enti del Terzo Settore, Organizzazioni di Volontariato, Fondazioni

- RAL: 25-30K

- Numero di risorse: 1

**Scopo della funzione**: Assicurare il supporto operativo e tecnico necessario alla gestione amministrativa delle pratiche di affidamento di beni e servizi di competenza della U. O.

**Compiti e responsabilità**:

- Supportare l'operato dell'U. O.

nella gestione delle istruttorie di affidamento beni e servizi di competenza;

- Espletare gli iter/fasi di gare e procedure;

- Redazione della contrattualistica di riferimento;

- Utilizzo gestionale SAP, piattaforma ANAC E MEPA per lo svolgimento delle attività

**Requisiti**:

**Requisiti obbligatori**:

- Titolo di studio ed esperienza: laurea magistrale in discipline giuridico-economiche ed almeno tre anni di esperienza professionale nel ruolo oppure laurea magistrale ed almeno sette anni di esperienza professionale nel ruolo

**Esperienza e competenze tecniche**:

- Conoscenza del dlgs.

50/2016 e ss. mm. ii;

- Ottima conoscenza delle piattaforme ANAC e MEPA;

- Conoscenza software gestionale SAP Business One;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point

**Requisiti migliorativi**:

- Buona conoscenza della lingua inglese

**Competenze trasversali**:

- Condivisione della Mission e dei Principi dell'Associazione della Croce Rossa Italiana;

- Proattività, autonomia ed orientamento al risultato;

- Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;

- Riservatezza nella gestione delle informazioni;

- Flessibilità e disponibilità;

- Precisione ed attenzione ai dettagli;

- Ottime capacità comunicative

**Altre informazioni**:

**1.

INDICAZIONI DI PARTECIPAZIONE

- Il mancato possesso dei requisiti minimi previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione;

- In caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;

**2.

MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

**Test preselettivo

- Per ogni risposta esatta verrà assegnato un punto, per ogni risposta errata o non data verranno assegnati zero punti;

- Il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;

- L'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.

**3.

SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Le prove di selezione saranno effettuate in presenza, fatte salve eventuali variazioni connesse alla situazione epidemiologica da infezione SARS-COV 2 (Covid19), che saranno prontamente comunicate.

Per la partecipazione alle prove sarà necessario, a pena di esclusione, presentare il Green Pass rafforzato.

**Prova scritta

- La prova scritta verterà sulla materie oggetto delle attività del profilo;

**Colloquio

- Durante il colloquio verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;

**Graduatorie

- La graduatoria rimarrà valida per eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione per la durata di 12 mesi.

**4.

ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO

- Si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento;

- L'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni