Oncology Area Manager (Solid Tumors) - Northern & Central Italy
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Milano
Descrizione del lavoro: Coordinare e gestire le attività a livello territoriale, incluso la gestione e il coaching ai Product Specialist, al fine di implementare correttamente la loro attività scientifica verso i medici, mettendo il paziente al centro, agendo in linea con il codice di condotta aziendale di AbbVie, con le politiche aziendali, con la normativa e regolamentazioni applicabili. Responsabilità principali: Ottimizzare l'utilizzo delle risorse guidando, sviluppando la performance, facendo coaching al team di Product Specialist, gestendo i sistemi e gli indicatori di field al fine di gestire continuamente le attività sul territorio.
Garantire aggiornamenti regolari delle competenze dei Product Specialist su tematiche mediche, tecniche e specifiche conoscenze dell'area di riferimento. Gestire con professionalità la cooperazione cross-funzionale, guidare, gestire e coordinare in modo efficace gli In Field Team multidisciplinari e garantire l'allineamento delle attività tra In Field Team e Brand Team, incluso il flusso tempestivo e qualitativo di informazioni, al fine di implementare la strategia di brand e la sua esecuzione. Assicurare che le priorità di area, le attività e progetti siano in linea con la brand strategy e le priorità strategiche nazionali al fine di supportare la performance aziendale. Monitorare e consolidare gli output degli account plan e dei regional plan al fine di alimentare il processo di brand planning e di anticipare le esigenze e/o i cambiamenti del mercato. In modo proattivo e continuo, comprendere i bisogni del territorio, al fine di costruire relazioni di fiducia su base continuativa. Eventuali requisiti e certificazione obbligatorie per legge in base alla normativa del paese. Consolidata esperienza sul territorio e/o gestione del territorio in area Oncologica e della medicina di precisione. Conoscenza del mercato oncologico e dell'approccio di Account management. Consolidata esperienza della gestione multidisciplinare all'interno dell'account. Comprovata esperienza di leadership, gestione e coaching individuali e di gruppo, sviluppando il talento e la performance (minimo 5 anni). Capacità di pensare e pianificare strategicamente (piani di lavoro, attività, tempistiche, obiettivi) e di implementare con una eccellente esecuzione. Agire, guidare e facilitare con efficacia in un contesto/organizzazione a matrice. Ottima conoscenza della lingua inglese. Preferenziali: Riconosciuto come sviluppatore di talento in contesti locali biotech/farmaceutici. Esperienza in oncologia ginecologica.
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