Operaio/A Addetto/A Al Controllo Degli Impasti
Importante azienda del settore alimentare di Susegana, è alla ricerca della seguente figura:
OPERAIO/A ADDETTO/A AGLI IMPASTI
La risorsa sarà inserita all'interno di uno strutturato contesto produttivo, lavorando come addetto/a agli impasti di grissini e panificati (Tramezzini e pan bauletto).
**Le mansioni che si andrà a svolgere sono**:
- Pesatura e dosaggio delle materie prime;
- Controllo visivo dell'impasto;
- Aggiornamento e controllo della corretta compilazione della documentazione di produzione;
- Esecuzionedell'impasto, secondo il piano di produzione e la ricetta standard previsti;
- Coordinamento e collaborazione con i colleghi a valle della linea, tenendo conto delle istruzioni operative e delle norme per la sicurezza;
- Esecuzionedella pulizia dei macchinari e dell'attrezzatura di lavoro, osservando le direttive e norme aziendali, nel rispetto dei requisiti HACCP e delle direttive in materia di gestione sicurezza sul lavoro e protezione sanitaria.
**REQUISITI**:
- Esperienza almeno di un anno nella mansione;
- Preferibile formazione professionale ristorazione e arte bianca;
- Conoscenzeinformatiche base, utili alla gestione di macchine ed impianti attraverso pannelli touch screen;
- Autonomia, proattività, attenzione e precisione, dinamicità, resistenza allo stress e capacità di comunicazione, disponibilità a lavorare su turni (anche notturno).
ORARI DI LAVORO
Full time, articolato su tre turni di lavoro.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Somministrazione a tempo determinato finalizzato ad inserimento diretto in azienda.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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